2019青海鹤壁常委目的业绩管理办公室调派文书秘书人士2人文告

具体职位详见《中共广元市委目标绩效管理办公室2019年公开选调文秘人员条件一览表》(附后),2019四川广元市委目标绩效管理办公室选调文秘人员2人公告现已发布,2019中共余庆县委办公室选调2人公告现已发布,中共余庆县委办公室决定面向全县公开选调工作人员,一、公开选调单位及职位数,28家市直机关面向县开展公开选调75名公务员工作

4.具有2年基层工作经历,其中:公务员还应具有2年以上公务员工作经历。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分。若未进行笔试,总成绩=面试成绩+加分。总成绩仅作为是否进入体检环节的依据,不作为确定拟选调人选的依据。

工作表现突出,近三年考核称职以上;

(一)报名人员应具备下列资格条件:

2.面试

职位其他要求见《温州市市直机关面向县公开选调公务员计划表》。 #

(四)组织考察。考察工作由市委办公室牵头负责。市委办公室人事老干科、市委目标绩效办、市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组相关人员组成考察组,到考察对象所在单位进行考察,广泛听取意见、查阅个人干部人事档案,重点审查考察对象的政治表现,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉情况,并由所在单位出具对被考察人员的现实表现等材料。

机关或事业单位、乡镇(街道)在编在岗事业人员。

发布公告。公告内容包括选调职位及报考要求、参加选调对象的范围和资格条件、程序和时间安排等。公告时间:2010年6月13日
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1.《中共广元市委办公室公开选调文秘人员报名表》(附件3)2份(纸质版)或《中共广元市委目标绩效管理办公室公开选调文秘人员报名表》(附件4)2份(纸质版);

原标题: 中共余庆县委办公室 2019年公开选调工作人员简章

市中级人民法院等28家单位共75个职位。 #

(二)市委目标绩效管理办公室公开选调公务员2名,具体职位详见《中共广元市委目标绩效管理办公室2019年公开选调文秘人员条件一览表》(附后)。

(八)办理调动

市级机关公开选调公务员工作在市公务员主管部门指导下开展工作。

监督电话:0839-3263117。

面试主要测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实际应用能力等。面试成绩按百分制计算。面试方式和面试时间地点另行通知。

联系电话:88960130、88967825 #

2.有效身份证原件和复印件1份;

1.笔试

报考者在报名前应征得本单位同意,并在面试前提供原单位同意报考的书面证明。报考者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试和转任资格。经资格审查,符合报考条件的人数不足3:1的,由选调单位商市公务员主管部门研究决定是否相应核减或取消选调计划,对取消选调计划有关报考人员可以在规定时间内改报其他职位。
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(三)报名者保持通信畅通,因通信不畅等原因导致不能按时参加测试的,视为自动放弃。

咨询电话:0851-24704310中共余庆县委办公室

市公开选调工作办公室分别设在市委组织部公务员管理处和市人事局公务员管理处。
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六、其他事项

(二)能力测试

决定选调对象。选调单位党委根据考试考察和体检等情况,按照岗位匹配性研究确定拟选调人选。拟选调人选分别在其所在单位和选调单位进行公示一周,经公示无异议后,按管理权限办理转任手续。
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文章来源:

对公示期满无异议或反映的问题不影响调动的,按照程序办理调动审批手续。

身体健康; #

(二)报名方式:采取现场报名,有意报考者可登录广元人事考试网()或广元组工网()下载报名信息表。

准考证发放时间地点另行规定。报考者凭有效《居民身份证》在规定的时间到指定地点领取准考证。若在规定时间内未到指定地点领取准考证者,视为自动放弃参加本次考试。

报名审核。采取现场报名的形式,统一在温州人才大厦三楼报名。

五、选调程序

一、选调计划及职位

除报考职位有特殊要求外,年龄在35周岁以下; #

2.受党纪政纪处分影响期未满的。

③近期正面免冠1寸照片2张;

面试。选调单位根据各职位报考人员的笔试成绩,从高分到低分按3:1比例确定面试入围人选。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行考察了解。面试由选调单位组织实施。

1.中共广元市委办公室2019年公开选调文秘人员条件一览表

2.年龄在30周岁以下(1990年1月1日及以后出生),研究生学历年龄可放宽至35周岁以下(1985年1月1日及以后出生);

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四、报名及资格审查

监督电话:0851-24705356中共余庆县委办公室督查股

二、选调对象资格条件 #

4.近3年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的。

体检工作由领导小组负责组织实施,在县级以上公立医院进行。体检结束后由体检医院主检医师出具体检是否合格的结论意见并加盖体检医院公章。体检合格者进入考察环节;未参加体检或体检不合格者,取消进入下一环节资格,空缺名额不再递补。

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咨询电话:0839-3266700、3267879。

(七)公示

笔试。由市委组织部、市人事局统一组织笔试,笔试考点设在市区。笔试重点测试报考者运用理论分析解决问题能力和文字综合能力。
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3.中共广元市委办公室公开选调文秘人员报名表

试岗期为1个月。试岗期满后需对试岗人员进行综合评估,并出具试岗期间的现实表现情况。试岗期内退出试岗或试岗期满评估不合格的,取消进入下一环节资格。试岗合格人数与职位选调人数的比例不足2:1的,可以从考察合格人员中递补人员试岗。

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5.年龄原则上不超过35周岁(1983年12月17日以后出生)。其中,30周岁以下的须具有全日制普通高校大学本科及以上文化程度。

考察工作由领导小组组织实施。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开考调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。考察组由2人以上组成,采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行,进一步核实身份及报考资格,做到全面、客观、公正,并据实作出考察结论。考察合格者具备进入下一环节资格。不配合考察或考察不合格者,取消进入下一环节资格。

符合报考职位其他要求。 #

(四)报名时需要提供的资料:

2019年12月19日

报名时间:6月19日—20日,上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。 #

三、公开选调条件

2.受到党纪、政务处分的;

一、公开选调单位及职位数 #

(二)具有下列情形之一的,不得报考:

(三)加分

报名办法:报名者填写《温州市市直机关公开选调公务员报名表》,经当地组织人事部门初审后,持本人毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠1寸正照3张到报名点报名,并接受资格审核,每人限报一个职位。

一、公开选调岗位

按照人岗相适原则和职位需求,经余庆县委办公室领导班子集体研究按试岗人数与考调职位数的比例2:1内确定试岗人选。

三、公开选调程序 #

(六)办理调动手续。试用期满后,根据工作表现、适应岗位能力等综合因素,由市委办公室室务会议研究确定调动人选,市委办公室、市委目标绩效办分别按规定办理调动手续。若试用不适应岗位的,不予办理调动,回原单位工作。

(六)考察

笔试时间:6月26日下午14:00—16:30。 #

5.按照有关规定,未满服务年限或其他限制性规定的。

(一)报名、资格初审及准考证发放

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1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

四、其他事项

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